Выдающаяся книга о генеральных директорах, преуспевших в распределении капитала.
Уоррен Баффетт №1 в Рекомендуемом списке чтения Уоррена Баффетта, Годовое письмо акционерам Berkshire Hathaway, 2012 г. Назван одной из 19 книг, которые, по мнению миллиардера Чарли Мангера, вам следует прочитать, в Business Insider. Книга, подробно описывающая экстраординарный успех генеральных директоров, применявших радикально иной подход к корпоративному управлению.
Чарли Мангер, заместитель председателя Berkshire Hathaway Corporation Торндайк исследует важность продуманного распределения капитала на историях восьми успешных генеральных директоров.
Хорошее чтение для любого бизнес-лидера, но особенно для тех, кто готов прокладывать свой собственный путь.
Майкл Делл, председатель совета директоров и главный исполнительный директор Dell Что делает CEO успешным?
Большинство людей вспоминают знакомое определение: опытный руководитель с глубокими отраслевыми знаниями.
Другие могут указать на качества сегодняшних так называемых звездных генеральных директоров: харизму, виртуозные коммуникативные навыки и уверенный стиль управления.
Но что действительно важно, когда вы управляете организацией?
В чем отличительная черта исключительной работы генерального директора?
Проще говоря, это доходы для акционеров этой компании в долгосрочной перспективе. В этой освежающей, контринтуитивной книге автор Уилл Торндайк применяет аналитическую мудрость успешной карьеры в инвестировании, тщательно оценивая результаты деятельности компаний и их руководителей.
Вы встретите восемь индивидуалистичных генеральных директоров, чьи фирмы в среднем показали доходность в двадцать раз выше, чем у S&P 500. Другими словами, инвестиция в размере 10 000 долларов с каждым из этих генеральных директоров, в среднем, через двадцать пять лет стоила бы более 1,5 миллиона долларов.
Вы можете не знать всех их имен, но вы узнаете их компании: General Cinema, Ralston Purina, The Washington Post Company, Berkshire Hathaway, General Dynamics, Capital Cities Broadcasting, TCI и Teledyne.
В книге «Аутсайдеры» вы узнаете о чертах и методах, поражающих своей последовательностью и неумолимой рациональностью, которые помогли этим уникальным лидерам достичь таких исключительных результатов. Скромные, неприметные и часто экономные, эти аутсайдеры сторонились Уолл-стрит и прессы, а также избегали самых модных новых управленческих тенденций.
Вместо этого они обладали конкретными качествами, которые ставили их и компании, которыми они руководили, на путь к успеху.: острая фокусировка на стоимости акции в отличие от роста прибыли или выручки; исключительный талант к распределению капитала и человеческих ресурсов; и убеждение, что денежный поток, а не отчетная прибыль, определяет долгосрочную стоимость компании. Основываясь на многолетних исследованиях и опыте, Торндайк рассказывает поразительные истории, извлекая уроки и раскрывая убедительную альтернативную модель для всех, кто заинтересован в управлении компанией или инвестировании в нее и получении экстраординарной прибыли.
Товар из Индии
Возврат по недоставке
