Изучение языка за рубежом, зарубежные командировки, зарубежные командировки, общение с зарубежными деловыми партнерами, начальством, коллегами, подчиненными...
На самом деле важным было «межкультурное взаимопонимание», а не знание английского языка!
★Очень популярно! Продолжаем продавать более 30 000 экземпляров!
Огромная поддержка от людей, работающих за рубежом!
«Эта книга предлагает практические решения проблем, с которыми сталкиваются многие экспатрианты».
(Женщина в возрасте 30 лет, работающая в сфере образования, директор местного филиала, командирована в Сингапур.)
«Если бы эта книга вышла в 2002 году, моя жизнь в Нью-Йорке была бы намного веселее и насыщеннее!”
(Мужчина, 40 лет, продавец косметики по почте, представитель директора, командирован в Америку.)
«Я бы порекомендовал эту книгу всем, кто занимается глобальной работой.. Я думаю, что это лучший инструмент для объективного взгляда на различные культуры».
(Мужчина, 40 лет, компания по торговле полупроводниками, менеджер по зарубежным операциям, командирован в Китай.)
Harvard Business Review, Nikkei Human Capital, HONZ и многие другие рецензии на книги!
««Образование» выживет в эпоху глобализации» - DIAMOND Harvard Business Review
«Книга, которую должны прочитать люди, отвечающие за человеческие ресурсы и развитие человеческих ресурсов», автор Кайо Икетеру — Nikkei Human Capital Online
«Восемь мерок, необходимых для понимания разных культур» - GLOBIS Knowledge Record
«К сожалению, 80% японцев не нуждаются в этой бизнес-книге». --HONZ
«Эти знания нужны тем, кому английский нужен для бизнеса». — Макото Наруке (Представитель HONZ)
Способность понимать разные культуры: необходимые знания для бизнесменов
Межкультурное понимание означает понимание истинного смысла слов и действий другого человека, а также понимание того, как другой человек воспринимает ваши собственные слова и действия.
Это метод построения прочного доверия без создания недоразумений и недопонимания при работе с людьми, которые выросли в другой среде или имеют другие ценности.
Кроме того, Keidanren, Министерство образования, культуры, спорта, науки и технологий, крупные компании, университеты и другие делают акцент на способности понимать различные культуры с целью развития глобальных человеческих ресурсов и лидеров!
Карта культуры: Культурные различия очевидны с первого взгляда! Мощный инструмент для понимания разных культур
Culture Map — это инструмент для межкультурного понимания, разработанный автором Эрин Мейер на основе более чем 10 лет исследований и интервью с тысячами руководителей.
Функция 1. Визуализация культурных различий.. Например, работая с китайцами или американцами, вы сразу можете увидеть, чем и чем вы отличаетесь от другого человека.
Особенность 2: Использует бизнес-темы, которые, как правило, вызывают проблемы, в качестве индикаторов. Например, пытаясь «убедить» кого-то посредством презентации или переговоров, вы можете узнать о склонностях другого человека и о том, что следует учитывать.
Эрин Майер: Выбран «Самым перспективным мыслителем в области менеджмента следующего поколения»! («Мыслители50» 2015)
Приглашенный профессор INSEAD, бизнес-школы, базирующейся во Франции и Сингапуре. Специализируется на организационном поведении с упором на кросс-культурный менеджмент.
Он написал множество статей для New York Times, Times of India и т. д.. Он также читал лекции и проводил семинары во Всемирном банке, Организации Объединенных Наций, ExxonMobil и т. д.
страна происхождения: Япония
